管家型高端保姆走俏

身兼保姆、生活秘书、家教等多种角色

本报讯 （记者齐华伟）记者从市内多家家政公司了解到，管家型高端保姆悄然在中山现身，并且需求旺盛，经过培训的高端保姆月工资可达3000元。有家政公司开始引入应届大学生从事保姆工作，业内人士认为家政服务市场规范化是未来发展的方向。

保姆变管家工资翻倍

与由几张桌子几个电话组成的“中介型”家政公司不同，提供高端保姆服务的家政公司都选择了“雇员制”形式管理保姆，家政公司与保姆签订劳动合同，购买保险，并支付工资，雇主则需要向家政公司支付管理费。

位于第一城的民源家政公司杨经理告诉记者，目前公司首批培训的50名家政管家已有40多名上岗，保姆变成管家之后月工资也由之前的不足1500元跃升至3000多元。

杨经理告诉记者，公司的管家型保姆都要到位于广州的广东省家政协会培训基地进行为期9天的封闭式培训，合格之后就可以上岗。在杨经理出示的一份培训大纲上记者看到，除了一般的居家工作外，管家型保姆还要懂得花卉养护、婴幼儿和老人的护理等方面的知识。“还要能为雇主安排日常活动、辅导小孩。”在杨经理看来，管家型保姆的角色身兼保姆、生活秘书、家教等多种角色。

高端保姆市场需求旺

对于高端保姆的出现，也有市民表示了质疑。“同样的阿姨，难道经过短期培训之后就成了高级保姆，工资也翻倍了？”正在家政公司找保姆的徐女士对此表示不解。杨经理则认为，两种需求的层次不同，管家型保姆的客户主要是私营企业主和外籍人士，“他们不在意价格，而在意提供的服务”。他还表示，这些管家型保姆都是从公司现有的保姆中挑选出来，“主要是客户评价好、年轻、文化水平较高的。”

真情家政服务公司总经理田甜也表示，高端家政服务的需求很旺，田甜说他们在尝试从应届毕业生中培养高端保姆，但这样的保姆也相当抢手。

规范化是发展方向

业内人士认为，高端化只是家政市场的一种完善，而非趋势。

“家政服务业属于一个新兴行业，有很多地方需要规范，而规范化才是这个市场发展的方向。”田甜认为，目前的家政服务市场既缺乏实质的培训也缺乏相应的职业机制，“要把保姆变成家政公司的雇员，劳动有保障，有成长的空间，不论是‘4050'人员，还是大学生都能找到自己的定位。”